关于打人未伤是否可以赔偿误工费的问题，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，如果打人行为导致你无法正常工作而造成收入减少，即使未构成明显伤害，也可以主张赔偿误工费。建议尽快与对方协商或咨询律师，确保自己的权益得到合法保护。
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针对打人事件导致的误工问题，如果没有实际受伤，通常无法直接要求对方赔偿误工费。不过，建议与对方沟通协商，看是否能够达成其他形式的补偿协议。如有需要，也可以考虑通过法律途径解决争议。
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对于打人事件导致的误工费问题，一般来说，如果没有造成伤害，通常不会获得误工费的补偿。但如果涉及保险合同中的特殊条款，建议查看合同内容并咨询保险公司或律师以了解自己的权益。如有争议，可以通过法律途径解决。具体操作包括查看合同、咨询专业人士以及必要时提起诉讼。