劳动仲裁开庭结束后，通常会在45天之内给出裁决结果。要是案件情况比较复杂需要延期的话，那延长期限最多不能超过15天。不过，当裁决生效之后，如果有一方没有按照裁决去执行，你就可以向法院申请强制执行。
在申请强制执行这个环节，你得提前准备好已经生效的仲裁裁决书，还有强制执行申请书等相关的材料。
接着，法院会采取一系列的执行措施，比如说去查询被执行人的银行账户，然后把这些账户给冻结起来，还会查封、扣押被执行人的财产之类的。
这里要特别注意，劳动仲裁的裁决作出之后，如果有一方对裁决不服，那可以在收到裁决书的那一天起的15天之内，向人民法院提起起诉。要是超过了这个期限还没有起诉的话，那么这个裁决书就会自动发生法律效力。
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咱可得把这劳动仲裁的事儿好好捋捋。劳动仲裁开庭那可是个关键环节，一般，45天内就能出裁决。要是案情那叫一个复杂，需要延期的话，最多也就能延15天。这就好比盖房子，基础得打好，不然可不行。
等裁决生效，这要是有一方不执行，那可就得来点狠招，咱得赶紧向法院申请强制执行。这就跟警察抓坏人似的，得把该办的事儿办得妥妥当当。申请强制执行的时候，那可得把生效的仲裁裁决书、强制执行申请书这些相关材料准备齐全，就跟准备考试资料一样，少一样都不行。
法院，那可是有一套执行措施的。就比如说，会去查询被执行人的银行账户，要是发现有钱，那就给冻结，让他别想偷偷藏着。还会查封、扣押被执行人的财产，让他知道，不执行裁决是不行。
不过，咱也得注意，劳动仲裁裁决出来后，如果有一方不服，那可得在收到裁决书的15天内跑去人民法院起诉。要是超过了这个时间没起诉，那裁决书就立马生效，可就没机会再折腾。这就跟比赛一样，得赶在规定时间内完成动作，不然就被判输。所以，大家可得记住这些时间节点和规定，别到时候吃了亏都不知道咋回事。
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劳动仲裁开庭之后，通常情况下会在45天之内给出裁决结果。要是案件情况比较复杂，需要延期的话，那延长期限最多也不能超过15天。不过，裁决一旦生效，如果其中一方没有去执行，您就可以向法院去申请强制执行。
当您准备申请强制执行的时候，一定要把生效的仲裁裁决书以及强制执行申请书等相关的材料给准备好。法院会采取好多执行的措施，比如说去查询和冻结被执行人的银行账户，还有查封、扣押他们的财产之类的。
这里得特别注意一下，劳动仲裁的裁决作出之后，如果有一方对裁决不服的话，是可以在收到裁决书的那一天起的15天之内，向人民法院提起诉讼的。要是超过了这个期限还没有去起诉的话，那么这个裁决书就会马上发生法律效力。
总之，大家在劳动仲裁相关的事务中，一定要清楚这些时间节点和流程，这样才能更好地维护自己的合法权益。
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劳动仲裁开庭结束之后，通常情况下会在45天的时间里给出裁决结果。要是遇到案情比较复杂，需要延期的情况，那延长期限最多也就15天。不过，等裁决生效以后，如果其中一方没有去执行，你就可以向法院去申请强制执行。
在申请强制执行这个环节，你得提前把生效的仲裁裁决书以及强制执行申请书等相关的材料都准备好。法院，会采取好多执行的措施，比如说会去查询被执行人的银行账户，要是发现有存款，就可以给冻结起来；还会去查封、扣押被执行人的财产，这样就能保障你的权益。
这里得特别注意一下，劳动仲裁的裁决一旦作出之后，如果有一方对结果不满意，那可以在收到裁决书的那天起算，15天之内向人民法院去起诉。要是超过了这个期限还不起诉的话，那么这个裁决书就会自动发生法律效力，到时候就可以按照裁决书的要求去执行。