在工地上受伤的员工，应迅速向劳动保障行政部门提交工伤认定申请。按照《工伤保险条例》，雇主应在事故发生后30天内完成申请，如果雇主没有在规定时间内申请，受伤员工或其亲属可以在一年内直接提出工伤认定申请。同时，如果单位未在规定时限内完成申请，工伤待遇费用将由单位承担。
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针对工地受伤情况，申请工伤认定的途径包括向用人单位申报、自行申报工伤认定以及寻求法律专业人士的帮助。选择何种方式应考虑单位的配合程度、证据的充分性以及个人对法律流程的熟悉程度。为确保个人权益得到保障，建议必要时咨询专业律师。
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在工地上受伤后，核心步骤是向劳动保障部门提出工伤认定申请，提交包括医疗证明、工伤事故报告等材料。部门将展开调查并作出是否属于工伤的认定。一旦被认定为工伤，将进行劳动能力鉴定，并依法享受相应的工伤待遇。如遇到单位不配合的情况，受伤员工可以寻求法律援助或考虑提起劳动仲裁。