公司未缴养老保险，员工可申请仲裁维权。依据《社会保险法》，单位有缴纳养老保险义务，未缴将影响员工社保权益及退休待遇。长期不处理，可能导致员工无法享受养老保险福利，面临养老难题。
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公司未缴养老，可这样处理：1. 与单位沟通，要求补缴，这是最直接的方式；2. 若单位拒绝，向当地社保局投诉，并提供相关证据；3. 社保局处理无果，申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维权；4. 仲裁结果不满，可诉诸法院，通过法律途径追缴。
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公司未缴养老保险，常见处理方式为申请劳动仲裁或向社保局投诉。选择时，若希望快速解决且保持与单位关系，可先尝试与单位协商；若协商无果，再申请仲裁或投诉，以法律手段维护权益。