离职后原单位公积金补缴，一般无需再次增员。依据《住房公积金管理条例》，单位可为个人或集体补缴公积金，满足一定条件如入职后3个月内且12个月内补缴，视为连续缴纳。不及时处理可能导致公积金连续缴纳记录中断，影响贷款等权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后公积金补缴，处理方式依具体情况而定。若符合补缴条件，单位可直接向公积金管理中心申请补缴，无需增员。若不符合，则需考虑与单位协商或咨询公积金管理中心寻求解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后公积金补缴无需增员。具体操作：1.确认补缴条件，如入职后3个月内且12个月内；2.单位准备新入职劳动合同或人事关系转移证明；3.向公积金管理中心提交补缴申请；4.等待审核，通过后即完成补缴，视为连续缴纳。若不符合条件，需与单位或公积金管理中心协商处理。