您可以申请劳动仲裁来维权。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定，拖欠工资属于违法行为，您有权申请仲裁。不及时处理，可能会影响您的退休生活质量，造成经济损失。
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可申请劳动仲裁。不同处理方式的具体操作：1.与用人单位协商：直接找用人单位负责人沟通，表达诉求，协商解决方案。2.向劳动监察部门投诉：若协商无果，向当地劳动监察大队提交投诉材料，请求介入处理。3.提起劳动仲裁：若上述方式均无法解决，准备好相关材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁。
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常见的处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商，若协商无果，则可向劳动监察部门投诉，还不行的话就申请劳动仲裁。