需根据您参保地政策及退休年龄规定计算。分析：我国退休年龄及社保缴纳年限政策因地区而异，且可能随时间调整。一般来说，女性退休年龄可能在50-55岁之间，需累计缴纳一定年限的社保才能享受退休待遇。具体到您的情况，需结合您参保地的政策及退休年龄规定，以及您已缴纳的3年灵活就业保险，来计算您需持续缴纳到哪一年才能在203几年退休。提醒：若您发现政策变动或自身情况与预期不符，可能表明问题较为复杂，建议及时咨询当地社保部门或专业律师。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有：1.查询当地社保政策：了解女性退休年龄及社保缴纳年限的具体规定。2.咨询社保部门：直接向当地社保部门咨询，获取最准确的信息。3.寻求专业法律意见：若对政策理解存在疑问，可咨询专业律师，确保自身权益不受损害。选择方式时，建议优先考虑官方渠道，如社保部门，以确保信息的准确性和权威性。
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具体操作：从法律角度，针对不同情况，处理方式如下：1.若您所在地女性退休年龄为50岁，且需累计缴纳15年社保，则您需在2034年前（假设您2039年退休，向前推算15年）持续缴纳至满足15年条件。2.若政策有调整，如退休年龄延迟或缴纳年限变化，您需根据最新政策调整缴纳计划。3.在咨询社保部门或律师时，提供您的个人信息、已缴纳年限及预期退休年份，以便获取更具体的建议。4.若发现政策变动影响您的退休计划，及时与社保部门沟通，了解解决方案，必要时可寻求法律援助。请确保您的缴纳计划符合当地政策规定，以保障您的退休权益。