投诉企业会致其受罚款、警告等处罚，影响企业信誉。依据《劳动法》等，投诉若成功，企业会面临法律制裁，损害其诚信形象，严重时可能影响企业生存发展。未及时处理可能导致更严重的法律后果和信誉损失。
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投诉企业视情况处理。具体操作：若涉及劳动纠纷，收集证据后向劳动局投诉；若企业违规经营，向工商局举报，并提供相关证据；同时，可在工商部门网站查询公司被投诉记录，以作参考。
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投诉企业常见方式有向劳动局、工商局举报。选择方式需考虑投诉内容，劳动纠纷选劳动局，违规经营选工商局。根据具体情况，选择最合适的投诉途径。