上班脑出血若属工伤，公司需赔偿。依据《工伤保险条例》，非工作原因或非职责暴力伤害等不属工伤，公司无需赔偿。若未及时处理，可能影响员工权益及公司法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
脑出血需赔偿否？1.如属工伤，立即申请工伤认定，按流程获赔偿；2.非工伤，如个人活动导致，公司无需赔偿，但可协商人道援助；3.特殊情况，如上下班途中事故，需判定责任后处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，需先判定是否为工伤。如为工伤，按工伤流程处理；非工伤，则考虑人道主义援助。选择处理方式需依据实际情况及法律规定。