被骗取押金应保留证据并报案。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取财物，押金被骗且不及时处理可能导致经济损失和权益受侵。
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常见处理方式为报警、协商或诉讼。根据被骗金额、证据情况选择，金额大且证据确凿可直接报警或诉讼，金额小或证据不足可先尝试协商。
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被骗应这样处理：1.保留证据，如聊天记录、转账记录等；2.立即报警，向警方说明被骗经过；3.尝试联系骗子协商退款；4.若协商无果，考虑通过法律途径维权，如起诉。