工伤期间单位不发工资，劳动者有权投诉或申请支付令。根据《劳动法》等规定，单位应按时支付工伤期间工资。若不发，劳动者可向劳动行政部门投诉，或向法院申请支付令，强制要求单位支付。不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至影响工伤治疗和康复。
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工伤后老板不发工资，常见处理方式为投诉或申请支付令。选择投诉，可向当地劳动行政部门反映情况；选择申请支付令，则需向法院提交相关证据材料。根据具体情况，选择最适合自己的维权方式。
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工伤不发工资，可投诉或申请支付令。具体操作：1. 投诉：向当地劳动行政部门说明情况，提交工伤证明和工资未发证据；2. 申请支付令：准备工伤认定、工资欠条等证据，向法院提出申请，法院将审查并可能强制单位支付。