打12333能咨询处理，但直接解决需依法律途径。依据《劳动法》，单位应按时支付工资，拖欠可投诉至劳动局。长期拖欠可能导致权益受损，应及时处理。
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解决暑假工工资拖欠，可协商、投诉、仲裁或诉讼。优先尝试与单位协商，无果则向劳动局投诉或提请仲裁，仍不服可诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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可解决工资拖欠。具体操作：1.与单位协商，明确支付期限；2.协商不成，拨打12333咨询并准备材料向劳动局投诉；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.对仲裁不服，依法向法院提起诉讼，维护自身权益。