不合法，单位无故克扣工资违法。依据《劳动法》，单位不得无故克扣工资，未告知即扣款不合法。若不及时处理，可能影响你的合法权益，如生活受困、权益受损等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为与单位沟通、举报或劳动仲裁。可先尝试与单位沟通解决，若无果，则向劳动监察大队举报，或直接申请劳动仲裁来维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合法。处理方式：1.首先与单位沟通，要求解释扣款原因并纠正；2.若沟通无果，向劳动监察大队举报单位违法行为；3.仍无法解决，则申请劳动仲裁，通过法律途径维权。