学校实习不发工资，可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，应先协商，协商不成可投诉或起诉。长期不处理，可能影响个人权益，甚至造成经济损失。
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实习不发工资，常见处理方式有协商、投诉、起诉。应先尝试与用人单位协商，协商无果再到人社局投诉，或直接起诉要求支付，根据具体情况选择最佳途径。
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实习不发工资需维权。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，前往人社局劳动监察投诉，提供实习证据；3.仍不解决，准备材料向法院起诉，要求支付报酬及赔偿。