年满十八岁且在读通常不能继续领取抚恤金。分析：抚恤金是国家在公民不幸离世后，向其亲属颁发的一种权益保障形式，旨在优待、救助那些依赖于死者生存的未成年人和丧失了劳动能力的亲属。根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第四条，年满18周岁且未完全丧失劳动能力的，停止享受抚恤金待遇。因此，若在读大学生已年满18周岁且未丧失劳动能力，则不符合领取抚恤金的条件。提醒：若发现相关部门继续发放抚恤金给不符合条件的个人，或自身情况发生变化但未及时调整抚恤金领取状态，表明可能存在管理漏洞或误解，应及时咨询并纠正。
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处理方式：从法律角度看，处理抚恤金领取问题的方式主要包括咨询相关部门、了解法律规定以及申请停止或调整抚恤金发放。选择建议：首先，应咨询当地社保局或单位人事部门，了解具体的抚恤金政策和规定。其次，根据自身情况，如年龄、劳动能力等，判断是否符合领取条件。若不符合条件或情况发生变化，应及时向相关部门申请停止或调整抚恤金发放。
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具体操作：1. **咨询了解**：首先，向当地社保局或单位人事部门咨询抚恤金的具体政策和规定，包括领取条件、发放标准等。2. **自我评估**：根据自身情况，如年龄是否已满18周岁、是否具备劳动能力等，判断是否符合领取抚恤金的条件。3. **申请调整**：若已年满18周岁且未丧失劳动能力，但仍在领取抚恤金，应及时向相关部门提交申请，说明情况并请求停止发放抚恤金。4. **配合审核**：在申请过程中，可能需要提供相关证明材料，如身份证、学生证等，以证明自身情况。应积极配合相关部门的审核工作，确保申请顺利进行。5. **关注反馈**：提交申请后，应关注相关部门的反馈情况，确保申请得到妥善处理。若遇到问题或疑虑，可及时咨询并寻求帮助。