退休工资未发放，应先联系当地社会保险经办机构。分析说明：从法律角度看，社会保险经办机构负责退休待遇的核定与发放工作，若退休工资未按时发放，可能存在信息核对有误、系统故障或资金未到位等问题。因此，退休人员应及时前往社保经办机构咨询并查明原因。提醒：若经多次沟通协商，问题仍未得到解决，或社保经办机构存在不作为情况，表明问题可能比较严重，此时应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作如下：1.向社保经办机构反映：退休人员应携带个人身份信息、退休证明等材料，前往社保经办机构办公地点咨询并要求其查明工资未发放原因。社保经办机构有责任对工资未发放情况进行调查核实，并尽快处理解决。2.联系原工作单位：若退休手续由原单位协助办理，退休人员可与单位人事或财务部门沟通，了解单位在退休手续办理过程中是否存在问题及后续解决措施。3.向劳动保障监察部门投诉：若经了解，退休工资未发放是因社保部门或单位存在违规行为，退休人员可向劳动保障监察部门投诉。投诉时，应提供详细情况说明及相关证据材料。劳动保障监察部门有权监督检查并责令改正违法行为，保障退休人员的合法权益。在处理过程中，退休人员应注意保留好相关沟通记录、证明材料等，以备后续可能的维权需要。
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处理方式：退休工资未发放时，常见的处理方式包括向社保经办机构反映、联系原工作单位以及向劳动保障监察部门投诉。选择建议：退休人员可根据实际情况选择适合的处理方式。若怀疑问题出在社保经办机构，可直接向其反映；若认为单位可能存在问题，可联系原工作单位；若经上述途径均未得到解决，可向劳动保障监察部门投诉。