劳动仲裁被撤回可申请撤销裁决。依据《劳动争议调解仲裁法》，若裁决违反程序、隐瞒证据、适用法律错误等，可在30日内向中院申请撤销，否则可能影响权益维护。
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劳动仲裁被撤回需应对。操作如下：1. 确认撤回原因，如程序错误、隐瞒证据等；2. 若符合撤销条件，30日内向中院提交撤销申请，附上相关证据；3. 若因证据不足，补充证据后重新申请仲裁；4. 密切关注进展，必要时咨询专业律师。
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劳动仲裁被撤回，常见处理方式是申请撤销或重新申请仲裁。若裁决存在错误，应及时向中院申请撤销；若因证据不足被撤回，可补充证据后重新申请仲裁，以维护自身权益。