雇主应当赔偿。依据《工伤保险条例》，建筑工人工伤应由单位承担赔偿。不及时处理可能导致伤者权益受损，赔偿难以落实。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
雇主应赔。操作如下：1.立即申请工伤认定，提交相关材料；2.认定后做工伤鉴定，明确伤残等级；3.持鉴定书与雇主协商赔偿；4.若协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为工伤社保赔偿和与雇主协商赔偿。应先申请工伤认定，再做工伤鉴定，依据鉴定结果与雇主协商赔偿，必要时可诉诸法律。