中介公司员工的私下佣金收取行为可能违法。依据《中华人民共和国民法典》，任何民事主体的财产权益都应受到法律保护，私下收取佣金涉嫌侵犯公司或客户的正当权益，需承担相应的法律责任，极端情况下可能涉及刑事犯罪。
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在法律框架内，佣金收取应当通过正规途径，如签订书面合同并明确佣金比例和支付方式，或通过发票、银行转账等透明渠道进行。这样可以确保整个过程的合法性和透明度，并避免触犯《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法规。
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员工私下收取佣金是违法行为，处理方式包括警告、责令退还、甚至解除劳动合同。如果行为构成犯罪，将移交司法机关处理。因此，中介公司应加强内部管理，完善监管机制，预防此类行为的发生。
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