如果您在上班时间因工作原因摔骨折，符合《工伤保险条例》的规定，可以认定为工伤。工伤认定的重要性不容忽视，及时申请工伤认定和赔偿是您的合法权益。
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处理此类问题的常见途径包括向单位报告并申请工伤认定，以及根据具体情况选择合适的法律途径进行维权。您需要根据具体情况选择最合适的处理方式。
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您的情况可以认定为工伤。具体步骤为：1.立即告知单位并请求单位协助向社保部门申请工伤认定；2.准备相关证明材料，如医疗记录、事故报告等；3.若单位不配合申请，您可以在一年内直接向社保部门提出工伤认定申请；4.如果对认定结果有异议，您可以通过行政复议或行政诉讼来维护自己的权益。
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